De nombreux hôtels, cafés et restaurants ont aménagé des espaces dédiés qui se transforment en bureaux improvisés, prêts à accueillir ce nouveau type de clientèle en quête d’équilibre entre travail et loisirs.
L’idée de la « workation » (work + vacation = workation) résume la vie d’un nomade numérique : travailler à distance tout en séjournant dans un lieu où l’on peut vraiment profiter de son temps libre, au cœur des destinations touristiques. Marbella est une destination prisée par ces jeunes professionnels d’un nouveau genre, et les grandes multinationales commencent à mesurer les avantages d’offrir ce mode de vie à leurs salariés.
Pour l’entreprise, les avantages sont nombreux : attirer des talents qui refuseraient des offres d’emploi les obligeant à rester au même endroit, leur offrir du temps libre dans des lieux de vacances, améliorer leur bien-être général et, au bout du compte, leur productivité.
La pandémie a fait émerger le phénomène des nomades numériques, et Marbella a été pionnière dans l’adaptation de son offre à ce nouvel équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La ville compte déjà plusieurs espaces de coworking proposant tous les services, et des hôtels, cafés et restaurants se sont eux aussi transformés en bureaux improvisés, prêts à accueillir ce type de clientèle.
« Ils viennent dans notre grand restaurant et prennent leur petit-déjeuner devant l’ordinateur, certains restent même déjeuner. Ils évoluent dans un cadre imbattable, et c’est excellent pour nous car ils commandent sans cesse à manger et à boire », explique Eva Lozano, Senior Sales Manager du Boho Club Hotel, qui ajoute que « des espaces de travail de qualité, équipés du WiFi, ont été créés ».
Même constat au Puente Romano Beach Resort, où certains espaces ont également été adaptés pour créer des zones de travail, des salles de réunion et tout ce dont un professionnel peut avoir besoin pour bénéficier d’un environnement de travail idéal. « Nous séparons la chambre de l’espace de travail afin que travail et repos se déroulent dans des lieux distincts », explique Cristina Borges, responsable marketing et hébergement.
Marbella compte aussi plusieurs espaces de coworking. L’un d’eux, The Pool, a ouvert l’an dernier et compte quelque 300 membres de 35 nationalités différentes. « Ce changement nous a permis de démarrer et de grandir. Avant la pandémie, il n’aurait pas été possible de prospérer dans ce type d’activité, mais depuis, les gens ont appris à apprécier l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée », souligne son PDG, Cristhian Rasmusson.
Il fait remarquer que le profil des personnes qui viennent à Marbella n’est plus celui d’étrangers retraités, mais de « professionnels qui recherchent non seulement le climat et le bien-être, mais aussi un réseau de contacts internationaux. Un networking de qualité. »
Pour Catherine Op de Beeck, entrepreneuse belge qui a ouvert son entreprise de peinture décorative sur la Costa del Sol il y a un an, « en plus du réseau d’entreprises qui peuvent travailler ensemble, vivre à Marbella, c’est le paradis. »
Source : SUR in English, mars 2024
