Wiele hoteli, kawiarni i restauracji wydzieliło specjalne strefy, które stają się improwizowanymi biurami, gotowymi na przyjęcie nowego typu klienta – szukającego równowagi między pracą a wypoczynkiem.
Idea „workation” (work + vacation = workation, czyli praca połączona z urlopem) streszcza życie cyfrowego nomady: pracować zdalnie, a jednocześnie przebywać w miejscu, w którym można w pełni wykorzystać czas wolny w atrakcyjnych turystycznie lokalizacjach. Marbella jest popularnym kierunkiem dla tego nowego typu młodych profesjonalistów, a duże międzynarodowe firmy zaczynają dostrzegać korzyści z oferowania takiego stylu życia swoim pracownikom.
Korzyści dla firmy to m.in. możliwość przyciągnięcia utalentowanych specjalistów, których zniechęcają oferty pracy wiążące ich z jednym miejscem, zapewnienie im czasu wolnego w miejscowościach wypoczynkowych, poprawa ich ogólnego samopoczucia, a w efekcie także wydajności.
Pandemia zrodziła zjawisko cyfrowych nomadów, a Marbella jako jedna z pierwszych dostosowała swoją ofertę do zmieniającej się równowagi między pracą a życiem prywatnym. W mieście powstało już wiele przestrzeni coworkingowych z pełnym zakresem usług, a hotele, kawiarnie i restauracje również przekształciły się w improwizowane biura, gotowe na przyjęcie tego typu klientów.
„Przychodzą do naszej dużej restauracji, jedzą śniadanie przy komputerze, a niektórzy zostają nawet na lunch. Pracują w niezrównanym otoczeniu, a dla nas to świetne rozwiązanie, bo stale zamawiają jedzenie i napoje” – wyjaśnia Eva Lozano, Senior Sales Manager w Boho Club Hotel, dodając, że „stworzono wysokiej jakości przestrzenie do pracy z dostępem do WiFi”.
Podobnie jest w hotelu Puente Romano Beach Resort, gdzie również zaadaptowano część przestrzeni na strefy do pracy, sale spotkań i wszystko, czego profesjonalista może potrzebować, by stworzyć doskonałe warunki do pracy. „Oddzielamy sypialnię od przestrzeni do pracy, tak aby praca i odpoczynek odbywały się w różnych miejscach” – wyjaśnia Cristina Borges, kierowniczka ds. marketingu i zakwaterowania.
W Marbelli działa też wiele przestrzeni coworkingowych. Jedna z nich, The Pool, otwarta w ubiegłym roku, ma w swojej bazie około 300 osób 35 różnych narodowości. „Ta zmiana pozwoliła nam wystartować i się rozwijać. Przed pandemią trudno byłoby odnieść sukces w tego rodzaju działalności, ale od tamtej pory ludzie nauczyli się doceniać znaczenie równowagi między pracą a życiem prywatnym” – mówi prezes Cristhian Rasmusson.
Zwraca on uwagę, że do Marbelli przyjeżdżają już nie emerytowani cudzoziemcy, lecz „profesjonaliści, którzy szukają nie tylko klimatu i dobrego samopoczucia, ale także sieci międzynarodowych kontaktów. Wartościowego networkingu”.
Dla Catherine Op de Beeck, belgijskiej przedsiębiorczyni, która rok temu otworzyła na Costa del Sol firmę zajmującą się malarstwem dekoracyjnym, „poza siecią firm, które mogą ze sobą współpracować, życie w Marbelli to raj”.
Źródło: SUR in English, marzec 2024
